Wanneer een interim manager ingezet wordt bij langdurige ziekte, onenigheid of een grote verandering in een bedrijf, is dat vaak een kwestie van
‘de interimmanager komt, doet de klus en vertrekt weer’.
Mijn werkwijze is anders. Mijn focus ligt op veranderingen, overbruggen én op resultaat. Altijd met een mensgerichte aanpak, inlevingsvermogen en creativiteit. Zodat iedereen gemotiveerd en met vertrouwen verder kan.
In de afgelopen 25 jaar heb ik ruime kennis en ervaring opgedaan bij vooraanstaande banken en verzekeraars en de laatste 13 jaar in het onderwijs. Ik ben gespecialiseerd in:
- prestatieverbetering
- procesverbetering en –stroomlijning
- efficiëntieverhoging en kwaliteitsverbetering
- coaching
- ontwikkelen en opzetten van cultuurverandering en verbeteringen binnen de school
- outsourcen van activiteiten
Samen met de opdrachtgever bepaal ik welk doelen we willen behalen, met welke middelen en natuurlijk met welk resultaat.